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Intro ......

 

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Index & Contents

PEEP 전략을 이용한 병원간호업무 개선 활동 보고

 

PEEP 전략을 이용한 병원간호업무 개선 활동 보고에 대한 글입니다. FREDSE

 

밝고 깨끗한 근무 환경 조성

환경 심사 Checklist 만들어 업무표준위원 5인이 순회하여 (처치실, 간호사스테

이션,간호사실,탈의실) 깨끗한 근무환경을 조성한 부서 선정

 

Empowering : 상호 이해의 공간, 존중, 돌봄을 통한 엠파워먼트

 

* 실천전략 및 사업내용

 

지식 공유하기

상호정보 교류 위해 게시판 활용

검사 Manual 제본

대내외적 임상논문 발표 및 게재

외부 학회, 해외연수 적극 권장

간호업무에 OCS 활용 위해 평가

OCS사용자를 위한 간호단위 실무지침서

Y-NIC(Yongsan hospital Nursing Information Committee) News Letter 발행

간호과 소식지「이심전심」발행

 

동기 부여하기

업무효율화를 위한 작업의 일환으로 개선제안서 심사

각종 Test에서 1년간 1등 한 간호사에게 다음 해 Written Test 면제

 

권한위임하기

소위원회 구성 및 팀장제도 활성화

교육, 임상, 행정 직위에 맞는 업무권한 위임

초번, 밤번 감독 대신 병동책임자에게 권한위임(간호 책임자 숙직 년2회)

간호과 인원 축소(7명→4명)

 

 

 

 

Down 병원간호업무 GO 활동 보고 전략을 개선 PEEP 이용한 Down 전략을 GO 개선 보고 GO 병원간호업무 활동 개선 병원간호업무 PEEP Down 이용한 활동 이용한 전략을 보고 PEEP

 

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Body Preview

 

    

 

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