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[행동과학이론] 매슬로우의 욕구5단계설, 맥그리거의 XY이론, 아지리스의 미성숙-성숙이론

목차

 

행동과학이론

 

I. 매슬로우의 욕구5단계설

 

II. 맥그리거의 XY이론

 

III. 아지리스의 미성숙-성숙이론

 

참고문헌

행동과학이론

 

행동과학은 조직에 있어 인간행등에 영향을 미치거나, 이를 결정하는 요인에 관한 지식을 체계화하려는 학문이다. 오늘날 산업사회의 빠른 변화는 기업을 둘러싸고 있는 외부환경을 매우 복잡하게 만들고 있으며, 이에 따라 조직의 구성요소인 인간은 많은 변화와 문제에 직면하게 되었다.

이러한 인간을 보다 종합적이고 과학적이며 실증적인 방법으로 연구하려는 필요성을 인식하게 되어 1950년대부터 심리학, 사회학, 인류학 등 인간행동을 연구하는 사회과학분아가 서로의 전문영역을 초월하여 종합적 관점에서 공동연구의 인식을 바탕으로 행등과학론이 등장하게 되었다.

행동과학은 고전학파들이 경시한 인간성에 초점을 맞춤으로써 [행동과학이론] 매슬로우의 욕구5단계설, 맥그리거의 XY이론, 아지리스의 미성숙-성숙이론

목차

 

행동과학이론

 

I. 매슬로우의 욕구5단계설

 

II. 맥그리거의 XY이론

 

III. 아지리스의 미성숙-성숙이론

 

참고문헌

행동과학이론

 

행동과학은 조직에 있어 인간행등에 영향을 미치거나, 이를 결정하는 요인에 관한 지식을 체계화하려는 학문이다. 오늘날 산업사회의 빠른 변화는 기업을 둘러싸고 있는 외부환경을 매우 복잡하게 만들고 있으며, 이에 따라 조직의 구성요소인 인간은 많은 변화와 문제에 직면하게 되었다.

이러한 인간을 보다 종합적이고 과학적이며 실증적인 방법으로 연구하려는 필요성을 인식하게 되어 1950년대부터 심리학, 사회학, 인류학 등 인간행동을 연구하는 사회과학분아가 서로의 전문영역을 초월하여 종합적 관점에서 공동연구의 인식을 바탕으로 행등과학론이 등장하게 되었다.

행동과학은 고전학파들이 경시한 인간성에 초점을 맞춤으로써

 
 
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