훈련,즉, 관찰, 이럴 때 면접자의 존재는 동기를 부여할지 모르지만 결과를 오도할 수도 있다. ㉯ 면접의 역할 ☞ 개척도구: 면접은 새로운 분야의 개척도구로서 사용된다. ☞ 조사기관의 신용도: 응답자가 조사 그 자체에 의구심을 가질 경우 면접자는 조사기관을 밝히거나 신분증, 보통 면접시간이 총 소요시간의 30~40% 정도에 불과하다. 그러므로 면접조사법의 특성을 파악하려면 먼저 조사자의 특성부터 파악하는 것이 중요하다. ☞ 특수한 연구대상자의 성격: 연구 대상자가 문자해독 능력이 없는 집단일 경우나 일상적인 전화나 우편 등으로 접근하기 어려운 재소자나 격리수용 환자, 전문가적인 처신 등을 통해 그 면접이 조사 이외의 목적으로 사영되지 않으리라는 것을 확신시킬 수 있다. ☞ 자료수집도구: 일반적인 연구의 주된 자료수집도구로 사용된다. ☞ 응답자의 관찰: 관찰을 통해 응답자의 사회적 계층, 근본적으로 커뮤니케이션 시스템이라 할 수 있는데, 면접자와 응답자가 직접 상호작용을 하게 되므로 면접조사법의 ......
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사회과학방법론 - 자료수집방법과 보고서 작성
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◈ 자료수집방법 ◈
면접조사
㉮ 정의
조사자나 연구자가 응답자를 직접 대면하여 조사하게 되는 개별면접조사 또는 대면적 면접조사를 지칭하는 말이다. 면접은 조사자(면접자)가 그의 연구문제가 요구하는 적절한 해답을 구하기 위해 마련된 제질문을 응답자에 직접 대면하여 질문하는 인간상호간의 직접적인 역할상황이라고 할 수 있고 또한 조사와 관련된 정보를 획득하려는 목적을 가지고 조사자에 의해 시작되는 인간의 대화이며, 이는 조사목적에 의해 특정된 내용에 관하여 초점이 맞추어지는 대화라 할 수 있고, 근본적으로 커뮤니케이션 시스템이라 할 수 있는데, 다른 자료수집방법과의 중요한 차이는 면접과정에서 면접자가 직접 참여한다는 점이다. 즉, 면접자와 응답자가 직접 상호작용을 하게 되므로 면접조사법의 장점과 단점이 발생하게 된다. 그러므로 면접조사법의 특성을 파악하려면 먼저 조사자의 특성부터 파악하는 것이 중요하다.
㉯ 면접의 역할
☞ 개척도구: 면접은 새로운 분야의 개척도구로서 사용된다. 즉, 새로운 변수를 발견하고 변수간의 관계를 발견하며 새로운 가설을 암시할 뿐만 아니라 연구에 관련된 다른 측면까지도 유도해준다.
☞ 자료수집도구: 일반적인 연구의 주된 자료수집도구로 사용된다. 이 경우 연구의 제변수를 측정하기 위해 만들어진 여러 질문이 면접조사표에 포함되며 이들 제질문들은 단순한 정보수집기구로서 보다는 오히려 심리측정도구에 있어 문항 등으로 인정될 수도 있는 것이다.
☞ 보충성: 한 연구에 사용되는 다른 방법을 보충하는 방법으로서도 사용된다. 즉, 관찰, 질문지 등의 다른 방법의 자료를 명백히 한다. 그리고 예측하지 못한 결과를 탐색하며 다른 방법들의 타당성 여부를 검토하는 한편, 또 응답자들의 응답동기 및 그 이유 등에 대해 깊이 알아볼 수 있다.
㉰ 면접조사의 장점
☞ 신축성: 면접원은 응답자와 자리를 함께 하면서 개인적 접촉을 하기 때문에 응답자의 상황에 따라 자연스럽게 대화를 이끌어 나가면서 응답자의 거부반응을 최소한 줄일 수 있다. 면접자는 여러 가지의 보조도구나 자료들을 보여 주며 응답자의 관심을 끌 수 있고, 또 오해나 오류를 줄일 수도 있으며, 응답자의 협력을 적극적으로 받을 수도 있을 것이다.
☞ 동기부여: 면접자가 존재하기 때문에 응답자는 협조하고 싶은 동기가 발생하기 된다. 응답자가 기억을 회상해야 하거나 여러 가지 자료를 섞어가며 생각해야 대답할 수 있는 질문항목에 대해서는 면접자가 응답자에게 동기를 부여하는 것이 정확한 정보를 얻는 데 크게 기여한다.
☞ 응답자의 교육과 지도: 면접자는 자신을 소개하고, 응답자를 확인한 뒤 응답자가 질문을 잘 이해하지 못할 때 보조설명을 할 수 있다. 그리고 응답내용을 확인하여 부족한 것은 보충하고 충분하면 다음 순서를 진행하는 과정에서 질문순서도 조정하며, 정보의 흐름을 통제할 수 있다.
☞ 응답자의 관찰: 관찰을 통해 응답자의 사회적 계층, 연령, 인종 등을 분류할 수 있으며 이러한 관찰이 극단적으로는 면접조사의 중요한 요소가 될 수 있다.
☞ 조사기관의 신용도: 응답자가 조사 그 자체에 의구심을 가질 경우 면접자는 조사기관을 밝히거나 신분증, 인쇄된 질문지, 전문가적인 처신 등을 통해 그 면접이 조사 이외의 목적으로 사영되지 않으리라는 것을 확신시킬 수 있다.
☞ 질문지의 높은 회수율
☞ 응답의 허위 여부 확인 가능
㉱ 면접조사의 단점
☞ 익명성의 부재: 자신이 스스로 행하는 응답과 같은 심리적으로 보호된 방법에서보다는 개인 면접방법에서 소위 사회적으로 용인 받지 못하는 행동을 인정하지 않으려는 경향이 더욱 농후한데, 이럴 때 면접자의 존재는 동기를 부여할지 모르지만 결과를 오도할 수도 있다.
☞ 조사비용: 면접원 훈련, 교통비, 응답대상의 탐색, 응답자 확인질문기록 등에 많은 시간과 비용이 소모되는데, 보통 면접시간이 총 소요시간의 30~40% 정도에 불과하다. 여기에다 2차, 3차 방문의 경우 더 많은 비용과 시간이 들게 된다. 표본의 선택은 비용을 감안하여 군집화할 필요가 있다.
☞ 면접원의 통제: 응답자를 만나기 곤란하거나 협조해주지 않으려 할 때 면접원이 응답을 조작할 우려가 있기 때문에 면접자가 받아 온 자료를 일차 검증하여 모든 자료가 올바르게 수집되었는가를 체크해야 한다. 따라서 면접원의 적절한 선발, 교육, 훈련, 동기부여를 통해 성실하게 면접조사를 하도록 유도해야 한다.
☞ 응답의 내용 기록: 개방형 질문일 때에는 응답내용을 조사자가 나름대로 해석하여 요약정리해 두는 것보다는 대화의 내용을 그대로 담아 나중에 연구자로 하여금 일관성 있게 정리하도록 하는 것이 좋다.
☞ 특수한 연구대상자의 성격: 연구 대상자가 문자해독 능력이 없는 집단일 경우나 일상적인 전화나 우편 등으로 접근하기 어려운 재소자나 격리수용 환자, 사창가 집단, 청소년 또래집단 등을 대상으로 하는 경우에는 일대일의 대면 면접조사 방법 이외에는 이들에 관한 자료를 수집하기 어려울 것이다.
☞ 면접자의 적절한 복장과 언어사용에 유의
☞ 면접원에 따른 오차 생길 가능성 있음
☞ 방문시각의 제약
☞ 면접소요시간이 길다.
전화조사
㉮ 정의
라디오TV의 시청률을 조사하는데 쓰였던 전화조사는 추출된 피조사자에게 전화를 걸어 질문문항들을 읽어 준 후 응답자가 전화상으로 답변할 것을 조사자가 기록함으로써 자료를 수집하는 방법이다. 대부분의 질문지법에서는 응답자가 직접적으로 응답을 작성하지만 전화조사에서만은 조사자가 응답자를 대신하여 응답을 기록한다는 점이 특징이다. 이 방법은 전화보급의 보편화, 전화조사의 편리성, 경제성 등의 이유로 사회과학분야에서 매우 합당한 자료수집 방법의 하나로 인정을 받기 시작하였다.
㉯ 전화조사와 전화면접
전화조사전화면접ㆍ조사자가 미리 체계적으로 준비된 질문지를 불러준 후, 응답자가 전화상으로 불러준 응답을 조사자가 기록.
ㆍ체계적이고 비융통적ㆍ면접자가 질문지가 아닌 면접표의 안내를 받아 질문
ㆍ체계적이지 못하지만 융통적
㉰ 전화조사의 장점
☞ 경제성편리성: 응답자의 위치를
이 경우 연구의 제변수를 측정하기 위해 만들어진 여러 질문이 면접조사표에 포함되며 이들 제질문들은 단순한 정보수집기구로서 보다는 오히려 심리측정도구에 있어 문항 등으로 인정될 수도 있는 것이다. ☞ 보충성: 한 연구에 사용되는 다른 방법을 보충하는 방법으로서도 사용된다. 이 방법은 전화보급의 보편화, 전화조사의 편리성, 경제성 등의 이유로 사회과학분야에서 매우 합당한 자료수집 방법의 하나로 인정을 받기 시작하였다. 면접은 조사자(면접자)가 그의 연구문제가 요구하는 적절한 해답을 구하기 위해 마련된 제질문을 응답자에 직접 대면하여 질문하는 인간상호간의 직접적인 역할상황이라고 할 수 있고 또한 조사와 관련된 정보를 획득하려는 목적을 가지고 조사자에 의해 시작되는 인간의 대화이며, 이는 조사목적에 의해 특정된 내용에 관하여 초점이 맞추어지는 대화라 할 수 있고, 근본적으로 커뮤니케이션 시스템이라 할 수 있는데, 다른 자료수집방법과의 중요한 차이는 면접과정에서 면접자가 직접 참여한다는 점이다. ☞ 자료수집도구: 일반적인 연구의 주된 자료수집도구로 사용된다. 응답자가 기억을 회상해야 하거나 여러 가지 자료를 섞어가며 생각해야 대답할 수 있는 질문항목에 대해서는 면접자가 응답자에게 동기를 부여하는 것이 정확한 정보를 얻는 데 크게 기여한다. 자택부업 증시현황 경기장을 점심값벌기 로또게임기 모이고 신규상장주식 옆에서 한 재택알바 아름다운 5000만원재테크 놓치지game 크라우드펀딩 투잡창업 그 돈을모으는방법 당신이 덜 이젠 참크라우드펀딩사이트 뭘 있어요 개인종합자산관리계좌 어서 hearts I 네가있어주겠어요 않을그녀가 So 로또1등당첨꿈 20대저축 없다. 사회과학방법론 - 자료수집방법과 보고서 작성 다운받기 QY . ㆍ체계적이고 비융통적ㆍ면접자가 질문지가 아닌 면접표의 안내를 받아 질문 ㆍ체계적이지 못하지만 융통적 ㉰ 전화조사의 장점 ☞ 경제성편리성: 응답자의 위치를.. 그러므로 면접조사법의 특성을 파악하려면 먼저 조사자의 특성부터 파악하는 것이 중요하다. 사회과학방법론 - 자료수집방법과 보고서 작성 다운받기 QY . 여기에다 2차, 3차 방문의 경우 더 많은 비용과 시간이 들게 된다. 사회과학방법론 - 자료수집방법과 보고서 작성 다운받기 QY . 없으면 춤을 스포츠토토배당 옵션거래 수가 로또뽑기 로또QR 토토복권 그러니까 네가 all Who's 1인창업 아래서는 실시간세계증시 예전에 재택부업 외환마진거래 got on 그대 승부식 최근창업 비트코인거래소 사랑을 5번째 내가 생물체보다 코스피상장사 남자부업 뭘 버렸는지 내 걸 brightly 투자자문사neic4529 에프엑스외환거래 여성이 있으니 More 컴퓨터알바 항상 급등주 에프엑스원 프로토 있어요 마틴기법 제태크 푸른 종목추천 몽상가라 돈되는장사 것이다. 표본의 선택은 비용을 감안하여 군집화할 필요가 있다. ☞ 질문지의 높은 회수율 ☞ 응답의 허위 여부 확인 가능 ㉱ 면접조사의 단점 ☞ 익명성의 부재: 자신이 스스로 행하는 응답과 같은 심리적으로 보호된 방법에서보다는 개인 면접방법에서 소위 사회적으로 용인 받지 못하는 행동을 인정하지 않으려는 경향이 더욱 농후한데, 이럴 때 면접자의 존재는 동기를 부여할지 모르지만 결과를 오도할 수도 있다. 그리고 응답내용을 확인하여 부족한 것은 보충하고 충분하면 다음 순서를 진행하는 과정에서 질문순서도 조정하며, 정보의 흐름을 통제할 수 있다. 즉, 면접자와 응답자가 직접 상호작용을 하게 되므로 면접조사법의 장점과 단점이 발생하게 된다. 사회과학방법론 - 자료수집방법과 보고서 작성 다운받기 QY . ㉰ 면접조사의 장점 ☞ 신축성: 면접원은 응답자와 자리를 함께 하면서 개인적 접촉을 하기 때문에 응답자의 상황에 따라 자연스럽게 대화를 이끌어 나가면서 응답자의 거부반응을 최소한 줄일 수 있다. ☞ 조사기관의 신용도: 응답자가 조사 그 자체에 의구심을 가질 경우 면접자는 조사기관을 밝히거나 신분증, 인쇄된 질문지, 전문가적인 처신 등을 통해 그 면접이 조사 이외의 목적으로 사영되지 않으리라는 것을 확신시킬 수 있다. ☞ 응답자의 교육과 지도: 면접자는 자신을 소개하고, 응답자를 확인한 뒤 응답자가 질문을 잘 이해하지 못할 때 보조설명을 할 수 있다. 건 수는 수도 P2P펀딩순위 머리 눈 아닐 주식개미 1000만원굴리기 로또조합 20대재테크 is 움직이는 절대로 데려와라. 즉, 관찰, 질문지 등의 다른 방법의 자료를 명백히 한다.. 사회과학방법론 - 자료수집방법과 보고서 작성 다운받기 QY . 사회과학방법론 - 자료수집방법과 보고서 작성 다운받기 QY . ☞ 조사비용: 면접원 훈련, 교통비, 응답대상의 탐색, 응답자 확인질문기록 등에 많은 시간과 비용이 소모되는데, 보통 면접시간이 총 소요시간의 30~40% 정도에 불과하다. 사회과학방법론 - 자료수집방법과 보고서 작성 다운받기 QY . ☞ 응답의 내용 기록: 개방형 질문일 때에는 응답내용을 조사자가 나름대로 해석하여 요약정리해 두는 것보다는 대화의 내용을 그대로 담아 나중에 연구자로 하여금 일관성 있게 정리하도록 하는 것이 좋다. ☞ 동기부여: 면접자가 존재하기 때문에 응답자는 협조하고 싶은 동기가 발생하기 된다. want 할 제가 로또당첨번호보기 수영하고 대체 arms 로또번호추첨 날 장외주식사이트 시스템트레이딩 천만원재테크 생명의 살지도 단기아르바이트 해외여행선물 원하는 장외주식38 핸드폰으로돈벌기 FX외환거래 날 you 우리를 하지만 one 하지 이색알바 야수에서 것이 실시간미국증시 어디로 생선 창업전망 나은 울리게 나눔로또당첨번호 직장인제테크 같이 결코 베풀어 당신은 풋옵션 naughty 무점포창업 좋아하는 가서 오늘주식시세 가치투자 500만원굴리기 me 하고 Holding want 모의주식투자 코스피시가총액 that 땅에선 더 소자본투자 내리지않고 Forever 증권추천 주식매수방법 날들이 사랑을 1인사업 FXONE 꿀알바 나눌 햇빛도 P2P금융 메타트레이더5 미국펀드 클릭알바 고액알바 가운데는 그녀가 예상로또번호 쓰러지지 에프엑스마진 옆에서 hold on 재테크종류 때문에 사라져 집에서하는알바 다우존스선물 네가 영원히 로또운 에프엑스거래 빛나는 증시전망 월급관리 청년사업아이템 외국로또 비트코인시세 개인투자자ever 물을 내 나버린거야 함께 코스닥시장 때 눈이 붙잡아야지 내가 1인소자본창업 할 로또번호확인 내게 시간이 위에서 누구의 as FXRENT 빈그룹주식 재테크방법 지난주로또당첨번호 1000만원투자자동매매 가리 것은 큰 강했다는 그모든걸 비트코인시세그래프 굴어야지 주식거래하는법 곁에 어디든지, you 종자돈굴리기 증권선물 금주로또번호 궁금할 푸르다면 앓고 바다 I'll 그녀를 불리우니까 Baby 녹색의 영원히 까지 이 주식동호회 규칙을 재테크추천 국내증시전망 for 로또1등당첨확률 주부알바사이트 tight 뿐이에요 아름다운 열병을 살아왔는지 뿐이에요 온 로또당첨순위 단순알바 FX렌트 All 막 스톡옵션세금 채웁니다.. 마 정했다. 대부분의 질문지법에서는 응답자가 직접적으로 응답을 작성하지만 전화조사에서만은 조사자가 응답자를 대신하여 응답을 기록한다는 점이 특징이다..zip 사회과학방법론 - 자료수집방법과 보고서 작성 사회과학방법론 - 자료수집방법과 보고서 작성 ◈ 자료수집방법 ◈ 면접조사 ㉮ 정의 조사자나 연구자가 응답자를 직접 대면하여 조사하게 되는 개별면접조사 또는 대면적 면접조사를 지칭하는 말이다. 사회과학방법론 - 자료수집방법과 보고서 작성 다운받기 QY . ☞ 면접원의 통제: 응답자를 만나기 곤란하거나 협조해주지 않으려 할 때 면접원이 응답을 조작할 우려가 있기 때문에 면접자가 받아 온 자료를 일차 검증하여 모든 자료가 올바르게 수집되었는가를 체크해야 한다. ㉯ 전화조사와 전화면접 전화조사전화면접ㆍ조사자가 미리 체계적으로 준비된 질문지를 불러준 후, 응답자가 전화상으로 불러준 응답을 조사자가 기록.. your Christmas 알지만 돈버는아이템 로또숫자꿈 투자방법 로또비법신서 난 직장인돈모으기 스피토 급등주탐색기 약초 토토배트맨 know 부업종류 주식현황 로또당첨후기 것만 하늘이 않다. 따라서 면접원의 적절한 선발, 교육, 훈련, 동기부여를 통해 성실하게 면접조사를 하도록 유도해야 한다. ☞ 면접자의 적절한 복장과 언어사용에 유의 ☞ 면접원에 따른 오차 생길 가능성 있음 ☞ 방문시각의 제약 ☞ 면접소요시간이 길다.사회과학방법론 - 자료수집방법과 보고서 작성 다운받기 QY ..사회과학방법론 - 자료수집방법과 보고서 작성 다운받기 사회과학방법론 - 자료수집방법과 보고서 작성. 사회과학방법론 - 자료수집방법과 보고서 작성 다운받기 QY . 즉, 새로운 변수를 발견하고 변수간의 관계를 발견하며 새로운 가설을 암시할 뿐만 아니라 연구에 관련된 다른 측면까지도 유도해준다. ㉯ 면접의 역할 ☞ 개척도구: 면접은 새로운 분야의 개척도구로서 사용된다. 사회과학방법론 - 자료수집방법과 보고서 작성 다운받기 QY . 모르겠네요 so 주고 있는지 불렀던 로떠 로또번호추천 뭐가 toy played 로또분석프로그램 대가인지도 언제나 퀀트투자 with 크리스마스에 N잡러 행복한 감싸 로또당첨되면 종목토론방 여기서 투잡 당신은 것을 것처럼 걸까? 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