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Intro ......

조에 대해 어떻게 생각하는가 26. 저는 엔지니어에게 이론적 토대도 중요하지만 직접 현장에서 뛰면서 자신만의 노하우를 갖는 것도 중요하다고 생각하였고,000자) “영어 말하기 대회에 자원봉사자로 참여하다. 따라서 환경 변화에 대응한 방향 및 제도를 수립하고 이 점에서 회사의 인사행정이 전문화되어야 하고, 그 경험들이 앞으로 회사와 본인의 발전에 어떻게 기여할 것이라 생각하는지 작성해주시기 바랍니다. 자신의 전공을 소개해보라. 또한 필요한 소자를 구하기 위해 주변 지역뿐 아니라 타 지역 상가를 며칠 동안 뛰어 다니며 구하였던 일을 비롯하여 PCB애칭을 위해 레이아웃툴로 디자인한 회로의 필름이 앞뒤가 일치하지 않아 다시 작업했던 일을 통해 PCB가 만들어지는 전체 프로세스를 체계적으로 습득할 수 있었습니다. 해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은. 25. 23. 이러한 성과 위주 평가와 보상 시스템의 도입으로 삼성은 변신에 성공했고 일대 도약의 중요한 초석을 깔게 된 셈입니다.. 가족소개를 해보라 ......

Index & Contents

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삼성전자

자기소개서 합격예문

(분야 : 연구개발)

삼성전자 지원자 자기소개서

1. 지원하신 직무를 선택한 이유와, 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해왔는지 구체적으로 서술해주시고, 그 경험들이 앞으로 회사와 본인의 발전에 어떻게 기여할 것이라 생각하는지 작성해주시기 바랍니다. (1,000자)

“프로젝트를 통해 성장하다.”

대학시절, 전기공학을 전공하면서 전공과목을 집중적으로 이수했던 전공분야에서 만큼은 남들보다 더 많은 배움의 기회를 가질 수 있었습니다. 특히 대학 3학년 전자회로 수업을 기초로 3인 1조 엠프를 제작하는 프로젝트를 수행하면서 직접 세부적인 연구 및 분석을 통해 설계를 완성할 수 있었으며, 다른 팀들의 설계 작품을 통해 제가 미처 파악하지 못한 부분들에 대한 정보도 습득할 수 있었습니다. 또한 필요한 소자를 구하기 위해 주변 지역뿐 아니라 타 지역 상가를 며칠 동안 뛰어 다니며 구하였던 일을 비롯하여 PCB애칭을 위해 레이아웃툴로 디자인한 회로의 필름이 앞뒤가 일치하지 않아 다시 작업했던 일을 통해 PCB가 만들어지는 전체 프로세스를 체계적으로 습득할 수 있었습니다. 저는 엔지니어에게 이론적 토대도 중요하지만 직접 현장에서 뛰면서 자신만의 노하우를 갖는 것도 중요하다고 생각하였고, 이러한 프로젝트 경험들을 통해 제 자신을 성장시킬 수 있었습니다.

“자재선별”

전공 프로젝트를 수행하며 사용해야 할 부품을 선별하고 가장 저렴한 가격에 구입하기 위해 DI-GI, JAMECO와 같은 벤더들을 조사했던 경험이 있습니다. 이 과정을 반복하면서 전기전자 부품에 대한 일반적인 지식을 습득할 수 있었고, 자재 선별에 드는 시간과 비용을 줄 일 수 있는 능력을 배양할 수 있었습니다.

2. 도전적인 목표를 정하고, 목표를 달성하기 위해 체계적인 계획을 세우고 실천하였던 경험에 대해 서술해주십시오. 목표계획의 세부적인 내용과, 그 과정에서 어려움을 극복한 방법, 결과적으로 본인이 얻은 성취에 대해 구체적으로 써주시기 바랍니다.(1,000자)

“영어 말하기 대회에 자원봉사자로 참여하다.”

대학시절 “영어 말하기 대회”에 자원봉자로 참여하여 다양한 업무를 맡은 경험이 있습니다. 전국 초, 중, 고 학생들이 모여 경쟁하고 9월 말에 예선대회에가 있었기 때문에 빠르게 전국 학교의 목록을 조사해야 했고, 전국 모든 학교에 전화와 이메일을 공지하고, 사람들이 많이 모여드는 놀이동산이나 학교 근처에 포스터를 붙이기도 했습니다. 포스터 및 제작물들은 다른 업체에 부탁했지만 초안과 내용을 일일이 확인하느라 계속해서 신경 써야 했습니다. 특히 예선 통과자 중 먼 거리에 있는 학생들이 경연에 차질이 없도록 오게 하는 방안도 제시하며 세밀하게 스케줄을 짰습니다. 경연 전날에는 무대를 세팅하고, 경연 대기자실 점검, 안내 데스크 배치 등을 하느라 날이 저무는 지도 몰랐습니다. 당일에는 스태프로서 점수 집계 및 상장제작 등을 책임지고 맡았는데, 만일 그 일에서 작은 실수라도 했더라면 생방송 TV프로그램에서 NG를 내는 것과 마찬가지였기 때문에 굉장한 압박감으로 치밀하게 준비할 수밖에 없었습니다. 그랬던 만큼 대회는 성공적이었습니다. 비록 저 같은 자원봉사에게는 아무도 박수쳐주지 않았지만 제가 준비한 일이 성공적으로 마무리를 했다는 사실은 지금까지도 가장 뿌듯한 경험으로 남아있습니다.

3. 지원하신 회사와 관련된 최근 이슈 중 본인이 생각하기에 중요하다고 생각되는 것을 한 가지 선택한 후, 해당 이슈에 대한 본인의 견해를 설득력있게 밝혀 주시기 바랍니다. (1,000자)

“실적제도”

삼성맨에게 있어서 중요한 것은 출신학교나 간판이 아니라 그가 가진 실력과 업무성과입니다. 삼성은 업무성과에 대한 파격적인 보상과 승급을 통해 회사에 기여한 공로를 분명히 인정하고 능력을 발휘할 수 있도록 지원해줍니다. 이러한 성과 위주 평가와 보상 시스템의 도입으로 삼성은 변신에 성공했고 일대 도약의 중요한 초석을 깔게 된 셈입니다. 연봉제와 핵심 인재에 대한 특별 보상을 통해 인력별도도 보상규모를 달리합니다. 집단성과급제인 생산성 격려금과 이윤분배제도도 운영합니다. 누구든지 열심히 일하면 더 많은 보수를 받기 때문에 최선을 다하는 기업문화가 정착된 것입니다. 하지만 저는 이런 성과 지향적 제도에 문제점이 있다고 생각합니다. 성과 지향적 인사행정은 기존 관행을 근본적으로 변화시키는 것이며, 전혀 익숙하지 않은 제도들의 시행을 요구하곤 합니다. 따라서 환경 변화에 대응한 방향 및 제도를 수립하고 이 점에서 회사의 인사행정이 전문화되어야 하고, 그 담당자 혹은 담당 조직은 개혁의 선도자로서의 역할을 수행해야 한다고 생각합니다. 그러므로 무엇보다 인사행정을 담당하는 회사의 조직을 전문화시켜야 합니다.

4.합격자평균스펙라인

5.면접기출문제

1. 마지막으로 하고 싶은 말은

2. 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가

3. 다른 회사는 어디 지원했는가

4. 자신의 취미를 소개해보라.

5. 해당직무를 선택한 이유는

6. 입사 후 포부를 말해보라.

7. 자신의 특기를 설명해보라.

8. 가장 어려웠던 경험을 말해보라.

9. 가족소개를 해보라.

10. 전공이 직무와 안맞는데 지원한 이유는

11. 동아리 활동 경험을 말해보라.

12. 자신의 전공을 소개해보라.

13. 공백 기간 동안 뭐했는가

14. 아르바이트 경험을 말해보라.

15. 자신의 해외경험에 대해 말해보라.

16. 자신의 자격증에 대해 말해보라.

17. 인턴경험을 소개해보라.

18. 성격 장단점은

19. 군경험을 말해보라.

20. 자신의 성격은 어떠한가

21. 자신만의 경쟁력을 말해보라.

22. 자신의 단점을 말해보라.

23. 전공이 업종과 맞지 않은데 지원한 이유는

24. 면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.

25. 노조에 대해 어떻게 생각하는가

26. 존경하는 인물은

27. 해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은

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