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[조직문화의 개념] 조직문화의 학자별 정의

 

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조직문화란 한 조직의 구성원들이 공유하고 있는 가치(value)와 신념(belief), 이념(ideology)과 관습(habit), 규범(norm)과 전통(tradition), 그리고 지식(knowledge)과 기술(skill) 등을 총칭한 종합적인 개념으로서 조직과 구성원의 행동에 영향을 주는 기본적인 요소라 할 수 있다. 이와 같은 요소들은 전설 ․ 신화․ 일화․ 의식, 그리고 특수한 언어와 같은 상징(symbol)적 도구들에

 
 
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