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p 도서관 열람과 인력기획 도서관 열람과 인력기획 도서관 열람과 인력기획 contents 열람과 선정 이유 열람과 현황 현 인력구조 문제점 향후 외부환경의 변화 해결방안 우리학교 도서관 현황 현재 137만 여권의 장서와 2000여 석의 열람석 보유 도서관 이용자 수 일평균: 900~1200명 월평균: 24, 야근하는 날 도 많습니다. 업무량이 어느 정도 되죠 A. 도서관 인력운영에서 어려운 점이 무엇인가요 A. 열람과 열람계 근무, 정규직 (계장), 월 평균 이용자 24878명 대출, 폐기도서 관리, 상호대차 등 학생들을 직접 만 나는 대민업무 보존서고 정리, 4개월 째 근무 (1년 계약) Q. 직원들 업무가 많다 보니 재계약 비율도 10%가 되 지 않아요. 비정규직이 정규직 일을 하는 경우가 빈번합니다. 정해진 매뉴 얼 대로 업무 분담이  ......

 

 

Index & Contents

도서관 열람과 인력기획 레폿

 

도서관 열람과 인력기획.pptx 문서자료 (다운로드).zip

 

 

도서관 열람과 인력기획

 

도서관 열람과 인력기획

 

 

도서관 열람과 인력기획

 

 

contents

열람과 선정 이유

열람과 현황

현 인력구조 문제점

향후 외부환경의 변화

해결방안

 

 

 

우리학교 도서관 현황

현재 137만 여권의 장서와 2000여 석의 열람석 보유

도서관 이용자 수

일평균: 900~1200명

월평균: 24,878명

연평균: 약 86만 명

Intro

 

중앙도서관

 

열람과 선정 이유

Intro

도서관 업무의 실질적인 담당부서

 

캠퍼스 내 가장 많은 이용자를 만나게 되는 부서

 

작지만 중요성이 큰 부서

캠퍼스 내 모든 학생, 교수, 교직원에 관한 정보가 집중

하루 평균 이용자 1200명, 월 평균 이용자 24878명

대출, 반납, 자료열람 등 실질적인 도서관 업무 담당

 

 

열람과 업무 및 인원구성 현황

Intro

서울캠퍼스 중앙도서관 열람과 업무

 

열람과

장서계

열람계

대출, 반납, 상호대차

 

등 학생들을 직접 만

 

나는 대민업무

보존서고 정리, 신간

 

수령 등 도서관리

 

열람과 업무 및 인원구성 현황

Intro

서울캠퍼스 중앙도서관 열람과 인력현황

열람과장 1명

열람계장 1명

장서계장 2명

계약직

 

계약직

 

계약직

 

계약직

계약직

계약직

계약직

계약직

조교

공익근무요원

조교

- 정규직 : 과장(1) + 계장(3) 총 4명

- 그 밖의 임직원은 비정규직 혹은 근로장학생

교직원

 

교직원

 

면접법을 통한 도서관 인력 문제점 파악

문제점

사전조사

과중한 업무

정규직과 비정규직 간 불분명한 업무구분

 

‘업무량’, ‘업무분담 정도’에 초점을 맞춰 정규직 1명, 비정규직 2명

 

과 인터뷰 진행

 

면접법을 통한 도서관 인력 문제점 파악

본론

1. 열람과 장서계, 계약직, 4개월 째 근무 (1년 계약)

Q. 업무량이 어느 정도 되죠

A. 업무량이 매우 많고, 야근하는 날

 

도 많습니다. 원래 주업무는 보존서고

 

관리인데, 사람이 부족해 대출 반납 업

 

무도 함께 보고 있습니다.

 

면접법을 통한 도서관 인력 문제점 파악

본론

2. 열람과 열람계 근무, 계약직, 9개월 째 근무 중. (1년 계약)

Q.업무분담이 제대로

 

이뤄지고 있습니까

A. 저 같은 경우는 상호대차를 주

 

업무로 하고 있지만 다른 업무에

 

함께 보고 있습니다. 정해진 매뉴

 

얼 대로 업무 분담이 이뤄지진 않

 

습니다.

비정규직이 정규직 일을 하는

 

경우가 빈번합니다.

 

면접법을 통한 도서관 인력 문제점 파악

본론

3. 열람과 장서계, 정규직 (계장), 약 15년간 근무

Q. 도서관 인력운영에서

 

어려운 점이 무엇인가요

A. 열람과는 학생들이 가장

 

많이 이용하는 부서이기 때문

 

에 업무가 많다는 점이 가장 어

 

렵습니다. 직원들 업무가 많다

 

보니 재계약 비율도 10%가 되

 

지 않아요.

 

면접법을 통한 도서관 인력 문제점 파악

본론

3. 열람과 장서계, 정규직 (계장), 약 15년간 근무

Q.주업무가 무엇인가요

저의 업무를 딱 정해서

 

말하긴 어렵지만, 장서관리,

 

폐기도서 관리, 독서커뮤니티

 

관리 등을 합니다.

 

면접법을 통한 도서관 인력 문제점 파악

 

문제점

인터뷰를 통해 도출해낸 문제점

&

정규직, 비정규직

간 불분명한 업무구분

과중한 업무

(절대적인 인력수의 부족)

 

 

향후 외부환경의 변화

본론

 

학생수 부족

전자도서 증가

도서관 신축

(예산부족)

 

도서관 이용자수에 영향을 미치는 세가지 요인

 

향후 외부환경의 변화

본론

 

전자도서 증가

 

전자도서 : 인터넷을 이용한 웹 형태로 도서 서비스 제공

18억 달러

89억 달러

 

향후 외부환경의 변화

본론

 

국내 현황

 

연평균

30% 증가

 

전자도서 사용증가로 장기적으로 보면 도서관 이용자 감소 예상

 

향후 외부환경의 변화

본론

 

학생수 부족

앞으로 학령인구가 줄고 대학 구조조정이 본격 진행되면 대학생 감소세가 지속될 것

교육과학기술부 2012 교육기본통계

 

향후 외부환경의 변화

본론

 

학생수 부족

 

 

향후 외부환경의 변화

본론

 

학생수 부족

 

정부의 대학 구조조정 계획

 

경희대 해당사항 없음

경희대 학생 수 불변

서울시내 주요대학에 대한 선호도는 지속될 것

경희대 학생 수 불변

 

경희대 학생수 변화 없고, 도서관 이용자 수도 변하지 않을 것

 

향후 외부환경의 변화

본론

 

도서관 신축

캠퍼스 종합개발사업 ‘Space21’을 통해 도서관 신축계획 수립

 

도서관 신축 시 예산이 부족해짐

 

2013년 경희대 수익사업단체 KMC 부채, 손실: 393억원

 

도서관 신축이 불확실함

도서관 이용자 수 불변

도서관 신축계획에 차질이 생길 것으로 보여 도서관 이용자 수 불변

 

향후 외부환경의 변화

본론

 

결론

 

전자도서 사용 증가

학생수 불변

도서관 신축 불확실

 

단기적 도서관 이용자 불변

 

장기적 도서관 이용자 감소

 

결론:문제점 및 해결방안

conclusion

해결방안

정규직과 비정규직 간 업무 경계가 모호

과장 1명, 계장 3명으로 이뤄진 정규직 4명 → 과장 1명만 남겨두고

 

모두 비정규직으로 대체하는 방안 제시

도서관 업무가 고도의 지식을 요구하는 일이 아님 / 현재도 비정

 

규직이 정규직 일을 하고 있음

 

 

 

결론:문제점 및 해결방안

conclusion

해결방안

기존 계약직보다 장기계약, 높은 임금 제공 통한 안정성 보장

 

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