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NHN`S ORGANIZATIONAL CULTURE
NHN`S ORGANIZATIONAL CULTURE
NHN`S
ORGANIZATIONAL CULTURE
[Contents]
Ⅰ. Why we choose NHN`s organizational culture.
Ⅱ. About NHN
Ⅲ. NHN’s Organizational Culture
1. The Innovative Culture of NHN.
1) A horizontal culture where we can communicate flawlessly
- NHN Cooperative Management Policy.
2) Equally provided opportunities between men and women
3) Family-like Company Culture.
4) Innovative spirit, ideas, and the challenging mind.
2. Employee Welfare and Facilities
1) Eco-friendly and convenient working co...NHN`S
ORGANIZATIONAL CULTURE
[Contents]
Ⅰ. Why we choose NHN`s organizational culture.
Ⅱ. About NHN
Ⅲ. NHN’s Organizational Culture
1. The Innovative Culture of NHN.
1) A horizontal culture where we can communicate flawlessly
- NHN Cooperative Management Policy.
2) Equally provided opportunities between men and women
3) Family-like Company Culture.
4) Innovative spirit, ideas, and the challenging mind.
2. Employee Welfare and Facilities
1) Eco-friendly and convenient working condition
2) High-quality welfare system
3. Promoting Self-improvement
1) Educational system
2) Club supporting
4. Performance Management
1) NICS (NHN Interpersonal Communication System)
2) Reward system and employee learning system
3) Gender equality on recruiting and promoting
Ⅳ. Interview
Ⅴ. Conclusion
Reference
Ⅰ. Why We Choose NHN`s Organizational Culture.
We studied NHN`s organizational culture. NAVER is a representative and popular portal site of Korea. And Hangame also is big site for on-line game. Along with ‘Daum’ and ‘Nate’, NAVER has been ranked on top 3 portal sites in Korea. But what makes NHN unique and special is its organizational culture. It is often called as ‘Google of Korea’ thanks to its own advanced culture. NHN has creative and innovative items. And our members think these creative and innovative item come from NHN`s unique organizational culture. So our team selected NHN`s organizational culture.
In order to find out which type of organizational culture is popular among college students, we conducted a survey in front of Library on Dec 1. We asked 192 people. 42 students chose DOOSAN, 88 chose NAVER, 62 went for POSCO, and SAMSUNG was chosen by 20 people. We could see that many people were interested in NAVER’s organizational style which is a representative model for entrepreneurial culture.
Ⅱ. About NHN
NHN(Next Human Network) is an Internet specialty corporation that runs portal site “NAVER”(www.naver.com), the nation’s biggest Internet game
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