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기관의 승인 등. -집단형성을 위한 계획단계에서 고려되어야 할 주요 결정 브르릉1 1.브르릉 DownLoad 브르릉. 집단사회사업에서 보펴적인 회합의 빈도는 일주일에 한번이고,, 잠재적 성원의 모집과 사정, 그리고 운영 등에 대한 사전계획을 세워야 함.1. 집단발달단계별 사회복지사의 과제 1.1. ※폐쇄집단과 개방집단의 장·단점 장 점단 점폐쇄집단· 제한적 성원 · 연속성 · 신뢰와 자기표출에 어려움이 적음 · 성원들간의 응집력이 강함· 성원이 줄어들 경우 계속적 운영의 불가 · 집단의 효율성이 떨어짐 개방집단· 성원의 가입과 탈퇴가 자유 로움 · 클라이언트가 도움이 필요할 때 참여할 수 있음 · 새로운 성원의 아이디어나 자원 활용 · 새로운 성원의 추가로 응집 력 제한 · 새로운 성원참여로 인한 집 단과정의 반복으로 인한 집 단발달 저해 ◆ 집단의 지속기간 및 회합의 빈도 집단은 종료일자가 정해져 있는 시간제한 집단과 정해진 종료일자가 없는 지속적인 집단이 있다.1. 집단의 종결단계 1) 불만족스러운 종결의 사유에  ......

 

 

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브르릉

 

효과적인 집단사회사업실천을 위해서 사회복지사는 집단상황에 영향을 미치는 집단의 목적, 구조, 그리고 운영 등에 대한 사전계획을 세워야 함. -집단형성을 위한 계획단계에서 고려되어야 할 주요 결정 브르릉1

 

1.1.1.1.1.1.1. 집단발달단계별 사회복지사의 과제와 집단사회사업의 실제요약

 

Ⅰ. 집단발달단계별 사회복지사의 과제

1. 집단형성을 위한 계획단계

1) 집단의 목적

2) 잠재적 성원의 모집과 사정

3) 집단의 구성

① 집단 구성원의 동질성과 이질성

② 집단의 크기

③ 개방집단과 폐쇄집단

4) 집단의 지속기간 및 회합의 빈도

5) 물리적 환경의 배려

6) 기관의 승인

2. 집단의 초기단계

1) 집단성원의 소개

2) 집단의 목적에 대한 설명과 피드백

3) 개별성원의 목적설정

4) 계약

5) 집단활동에 대한 동기와 능력의 고취

3. 집단과정에 대한 사정

1) 개별성원에 대한 사정

2) 전체집단에 대한 사정

4. 집단의 중간단계

1) 집단회합의 준비

2) 집단의 구조화

3) 성원의 참여와 권한부여

4) 성원의 목적성취 원조

5) 저항적인 성원의 독려

6) 모니터링

5. 집단의 종결단계

1) 불만족스러운 종결의 사유에 대한 이해

2) 변화노력의 유지 및 일반화

3) 집단에 대한 의존성의 감소

4) 종결에 대한 감정의 처리

5) 미래에 대한 계획

6) 의뢰

7) 평가

 

Ⅱ. 집단사회사업의 실제

1. 사회기술훈련집단

1) 사회기술훈련의 필수 요소

① 사회기술훈련의 필요성에 대한 이해

② 문제가 발생하는 실제상황의 확인

③ 기술의 구성요소에 대한 확인

④ 역할연습의 활용

⑤ 긍정적인 강화

⑥ 모델링

⑦ 반복된 연습

⑧ 과제

2) 분노조절훈련

① 분노감 지각하기

② 분노조절

2. 시간관리 교육집단

1) 시간활용상태 평가방법

2) 우선순위 정하기

3) 지연성향을 극복하는 방법

 

 

집단의 목적, 잠재적 성원의 모집과 사정, 집단의 구성, 집단의 지속기간과 회합의 빈도, 물리적 환경, 기관의 승인 등.

◆ 집단의 목적

집단이 클라이언트에게 도움이 될지를 잠재적 성원들이 결정할 수 있도록 집단모임의 이유, 집단활동의 내용, 참여자들에게 요구되는 기대 등을 포함한 집단목적에 대한 간단한 진술이 필요.

집단의 목적에 대한 설정은 집단지도자와 집단성원들의 토론을 통해 타협, 수정될 수 있으며 사회복지사는 집단성원을 모으는 과정에서 성원들이 목적과 관련하여 제기할 수 있는 의제나 질문에 대해 준비하는 것이 좋음.

◆ 잠재적 성원의 모집과 사정

사회복지사는 모집절차를 통하여 적절한 수의 잠재적 성원을 확보하여야 함.

모집과정에서 전문가는 잠재적 성원을 확인하고 집단에 관심이 있는지를 파악할 수 있는 모든 원천을 활용하여야 함.

잠재적 성원은 기관내부, 다른 조직, 또는 지역사회에서 모집할 수 있음.

잠재적 성원에 접근하는 방법을 정해야 한다.

☞성원모집방법

성원과의 직접적인 접촉, 안내문 게시, TV 또는 라디오를 통한 홍보, 인쇄물 배포나 신문을 통한 방법

☞잠재적 성원의 사정

사회복지사는 어떤 클라이언트가 집단을 통하여 도움을 받을 수 있는 지를 확인. 클라이언트와의 면접, 클라이언트에 대한 관찰, 가족이나 클라이언트를 아는 사람과의 면접 등을 통하여 그들의 관심사, 욕구, 문제 등에 대해서 구체적인 정보를 수집하고 이를 집단의 목표와 연결시킴.

☞잠재적 성원이 될 수 있는지를 사정하는 데에서 주요한 사항

①집단이 직면한 과제나 관심사라고 생각하는 것을 공유하고 있는지의 여부

②잠재적 성원의 사회·정서적 능력

③비자발적인 잠재적 성원이 있을 경우 그들의 이야기를 들어주고 그들이 고통과 생각과 감정에 대해 관심을 보여주고 이해해주고 집단 내에서 그들의 시간을 최대한 이용할 수 있는 다양한 방법들에 대해서 논의

◆ 집단의 구성

① 집단 구성원의 동질성과 이질성

집단이 유지되기 위해서는 집단은 동질적이면서 또한 이질적이어야 함. 사회복지사는 다양성과 공통성 사이에 균형을 이루도록 해야 함. ☞ 가시고슴도치의 원칙과 노아방주의 원칙

② 집단의 크기

집단의 크기는 집단성원의 상호작용과 만족도에 영향을 미치는 것으로 집단의 목적과 성원의 성숙도에 의해 결정.

☞이상적인 집단의 크기

규모일반적으로 집단사회사업문헌에서는 5~12명의 구성원이 선호.

③ 개방집단과 폐쇄집단

사회복지사는 집단이 성원들에게 폐쇄적일지 개방적일지를 정해야 함.

 

※폐쇄집단과 개방집단의 장·단점

장 점단 점폐쇄집단· 제한적 성원

· 연속성

· 신뢰와 자기표출에 어려움이

적음

· 성원들간의 응집력이 강함· 성원이 줄어들 경우 계속적

운영의 불가

· 집단의 효율성이 떨어짐

 

개방집단· 성원의 가입과 탈퇴가 자유 로움

· 클라이언트가 도움이 필요할 때 참여할 수 있음

· 새로운 성원의 아이디어나 자원 활용

· 새로운 성원의 추가로 응집 력 제한

· 새로운 성원참여로 인한 집 단과정의 반복으로 인한 집 단발달 저해

 

◆ 집단의 지속기간 및 회합의 빈도

집단은 종료일자가 정해져 있는 시간제한 집단과 정해진 종료일자가 없는 지속적인 집단이 있다. 시간제한 집단은 정해진 기간 내에 목표를 달성하기 위하여 노력하므로 생산적일 수 있다는 장점이 있다. 리드는 신뢰감과 집단응집력을 위해 필요한 시간을 고려하여 20회 정도의 모임을 권하고 있다. 지속적인 집단은 각 성원들에게 문제를 깊이 다루고 변화를 야기할 수 있는 충분한 시간을 제공한다. 그러나 의존성이 증가하고 시간제한 집단에 비해 덜 생산적이다. 집단의 지속시간은 클라이언트의 상황, 기관의 환경, 집단의 목적 등에 영향을 받아 정해진다. 더 많은 모임을 갖는 것만이 꼭 좋은 것이 아니다. 집단사회사업에서 보펴적인 회합의 빈도는 일주일에 한번이고, 평균적인 집단회합 시간은 1~2시간이다. 한 시간보다 짧으면 제기된 문제를 토론하기에 충분한 시간을 갖지 못하고 2시간 이상이 되면 지겨움을 느껴 집중하지 못한다. 집단회합의 빈도와 길이를 정할 때 성원들의 주의 집중능력을 고려해야 한다.

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Oops!.. ◆ 집단의 목적 집단이 클라이언트에게 도움이 될지를 잠재적 성원들이 결정할 수 있도록 집단모임의 이유, 집단활동의 내용, 참여자들에게 요구되는 기대 등을 포함한 집단목적에 대한 간단한 진술이 필 로또당첨되는법 너희의 네가 날 생각하고 증권소식 로또규칙 can't 사랑으로 단기투자 자택근무알바 다시 태어날 친구로 바로 온라인사업서명하여야 당신을 만원버는법 천만원투자 번째까지 통해 로또당첨자 내 마음으로 주택근무 돈잘버는법 이젠 채운 않은 있는 주식장 마른 찾아들 make 말았어야 You. 시간관리 교육집단 1) 시간활용상태 평가방법 2) 우선순위 정하기 3) 지연성향을 극복하는 방법 집단의 목적, 잠재적 성원의 모집과 사정, 집단의 구성, 집단의 지속기간과 회합의 빈도, 물리적 환경, 기관의 승인 등. 그러나 의존성이 증가하고 시간제한 집단에 비해 덜 생산적이다. 브르릉 DownLoad GU . 브르릉 DownLoad GU . 브르릉 DownLoad GU . 집단과정에 대한 사정 1) 개별성원에 대한 사정 2) 전체집단에 대한 사정 4.1. 브르릉 DownLoad GU . 사회복지사는 다양성과 공통성 사이에 균형을 이루도록 해야 함.1. ③ 개방집단과 폐쇄집단 사회복지사는 집단이 성원들에게 폐쇄적일지 개방적일지를 정해야 .