Down -> 지역 사회복지관의 정체성 Report
Intro ......
아동복지관, 장애인복지관 등과 같이 특성화된 복지관의 증설이 요구된다. 그러기 위해서는 자원봉사자의 모집,본론 1. 인력 측면 1) 사회복지관장의 전문성 위탁자가 사회복지법인이 아닌 경우 비전문가가 관장을 맡고 있는 경우가 많은데, 즉 노인복지관 , 관리,, 사회복지 전문분야의 발전 및 가용자원 등에 의해서 적절하고 효율적인 사회복지관 유형이 모색되어야 할 것이다. 4) 자원봉사자의 효율적 활용 자원봉사자는 민주주의 사회의 요체인 자원주의를 실천한다는 점에서 민주주의 사회의 토대가 될 수 있다. 4) 사회복지관의 설치 사회복지관이 도시지역에 편중되어 있어 농ㆍ어촌 지역의 주민들은 사회복지관 이용이 사실상 불가능 하다. 2) 사회복지사 충원 사회복지관의 사회복지사가 부족하여 그로 인한 과중한 업무에 시달리고 있어 “ 사회복지관 설치ㆍ운영규정” 의 직업배치 기준에 맞도록 사회복지사를 충원해야 한다. 특히, 배치 등이 합리적으로 이루어져야 한다. . 양질의 사회복지사 확보는 사회복지사의 ......
Index & Contents
지역 사회복지관의 정체성
지역 사회복지관의 정체성에 대해서 설명하고 있습니다. 지역사회복지관의정체성
Ⅱ . 본론
1. 설치 및 운영 주체 측면
1) 사회복지관의 위탁운영자를 선정할 경우
사회복지관이 그 설립목적에 맞게 운영할 능력과 의지가 확고한 법인을 선정하기 위하여, 전문가ㆍ공무원ㆍ주민대표 등으로 선정위원회를 구성하고 서류심사 외에 법인 및 시설 장에 대한 면접심사를 실시하는 것이 필요하다. 특히, 사회복지관 위탁 체의 선정이 현재와 같이 사회복지에 대한 전문성보다는 법인의 재정능력을 중시해서는 곤란하다. 그리고 위탁 운영자의 선정은 사회복지관을 선계하기 전에 결정하여 운영계획 등을 시설의 구조에 반영할 수 있도록 하는 것이 필요하다.
계약기간 동안 운영실적을 평가하여 일정수준 이하일 경우 운영자를 과감히 변경하도록 한다. 다만 복지관 이용자를 비롯한 지역사회에 미칠 파급효과를 고려하여 복지관 종사자들에 대해 개별적으로 심사하여 계속 고용하는 것을 권장하도록 한다.
2) 사회복지관의 유형
사회의 변화와 지역사회의 변천, 사회복지 전문분야의 발전 및 가용자원 등에 의해서 적절하고 효율적인 사회복지관 유형이 모색되어야 할 것이다.
요컨대 종합사회복지관의 형태 외에 전문화된 복지관, 즉 노인복지관 , 아동복지관, 장애인복지관 등과 같이 특성화된 복지관의 증설이 요구된다.
3) 사회복지관의 지도 방식
사회복지관은 구청ㆍ시청ㆍ지방의회 등으로부터 수시로 지도감독을 받고 있는데, 1차적으로 지도감독의 횟수를 줄이고 행정기관에 제출하는 관련 서류양식을 통일하는 것이 필요하다. 보다 근본적으로 행정기관이 지도감독의 방식과 성격을 규제나 간섭이 아닌 ‘ 지원’ 으로 인식을 전환시킬 필요가 있는데. 이를 위해서는 사회 복지 직 공무원을 본청에 배치하여 지도감독 업무를 담당시키는 것이 필요하다.
4) 사회복지관의 설치
사회복지관이 도시지역에 편중되어 있어 농ㆍ어촌 지역의 주민들은 사회복지관 이용이 사실상 불가능 하다. 따라서 인구 10만 미안의 시ㆍ군에 사회복지관의 설치를 의무화해야 한다.
5) 이동식 사회복지관 , 사업소운영의 필요
지역사회문제와 주민욕구를 해결하기 위한 복지관 사업을 현재의 위치와 시설에서만 운영할 것이 아니라 욕구와 문제를 발견하고 찾아가서 서비스를 제공하는 이동식 복지관 또는 사업소를 설치하는 것이 적합하다. 예를 들어 시장 및 빈촌 중심의 어린이집 설치 , 빈촌 노인의 급식사업을 위한 이동사업소 등을 모색해 볼 만하다.
2. 인력 측면
1) 사회복지관장의 전문성
위탁자가 사회복지법인이 아닌 경우 비전문가가 관장을 맡고 있는 경우가 많은데, 이를 해결하기 위해서는 위탁운영자를 선정할 때 관장을 반드시 전문가로 임용해야 한다.
2) 사회복지사 충원
사회복지관의 사회복지사가 부족하여 그로 인한 과중한 업무에 시달리고 있어 “ 사회복지관 설치ㆍ운영규정” 의 직업배치 기준에 맞도록 사회복지사를 충원해야 한다.
3) 사회복지관 종사자의 처우 문제
사회복지관에서의 서비스 전문화 및 질적 향상을 위해서는 질적으로 우수한 사회복지사를 확보하는 것이 전제가 되어야 한다. 양질의 사회복지사 확보는 사회복지사의 사회ㆍ경제적 지위와 직결된다. 아무리 좋은 시설과 환경 등이 주어진다 해도 자질 없는 사회복지사에게는 양질의 복지서비스를 기대할 수 없는 것이다. 따라서 사회복지사의 열악한 처우를 해결해야 할 것이다.
4) 자원봉사자의 효율적 활용
자원봉사자는 민주주의 사회의 요체인 자원주의를 실천한다는 점에서 민주주의 사회의 토대가 될 수 있다. 그러기 위해서는 자원봉사자의 모집, 관리, 배치 등이 합리적으로 이루어져야 한다.
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