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Intro ......

 

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Index & Contents

 

사회복지실천현장에서 가치와 윤리의 상충, 개인적 가치와 사회복지사로서의 전문적 가치의 상충이 대응할 수 있는 가장 바람직한 방법은 무엇인지 서술하시오

 

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1. 가치의 의미

2. 가치체계(value system)의 구성과 특징

3. 사회복지실천의 가치

4. 가치, 지식, 기술의 상호관계

5. 사회복지실천에서 가치 갈등과 해결책

 

윤리적 딜레마 사례

우리나라 사회복지사 윤리강령

 

1. 사회복지사의 가치 기준

2. 사회복지실천에서 가치 갈등과 해결책

3. 가치관에 대한 자기 인식

4. 사회복지실천과 한국 사회복지사 윤리강령

5. 사회복지실천의 가치와 윤리적 딜레마

 

1. 가치의 의미

 

가치(value): 다수의 사회구성원들에 의해서 좋거나 바람직하다고 여겨지는 것 혹은 개인의 선호도를 나타내는 것으로 사회복지사가 가져야하는 믿음이나 신념을 의미

 

윤리(ethics): 어떤 행동에 대한 옳고 그름을 나타내는 판단기준으로서 인간이 마땅히 행하거나 지켜야 하는 도리

 

윤리는 가치에서 비롯되고, 윤리는 실천적인 원칙을 낳으며, 원칙은 옳고 바른 것을 추구하게 하는 윤리기준을 제공한다.

 

사회복지실천의 구성요소: 사회복지사의 가치, 지식 및 기술

 

사회복지사의 가치는 사회복지실천이 추구해야하는 방향성을 제시하며,

 

사회복지의 윤리는 전문직업인으로서 사회복지사가 반드시 지켜야 하는 행동의 원칙이나 지침을 의미한다.

 

2. 가치체계(value system)의 구성과 특징

 

1) 궁극적 가치: 사회나 시대적 상황에 관계없이 불변하는 지고의 가치로서 인간의 존엄성이나 사회정의와 같은 가치를 들 수 있다.

 

2) 차등적 가치: 사회문화적 영향이나 개인의 경험에 따라 찬반이 가능한 가치로서 낙태, 동성애에 대한 개인의 가치를 들 수 있다.

 

 

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